2020五月|团建回顾

　　＃激扬五月?聚力同行＃

　　安徽猫度儿童用品有限公司

　　活动

　　目的

　　通过一系列的团队素质活动：

　　放松心情，释放压力，丰富业余生活；

　　增进各部门同事之间的沟通了解；

　　培养团队协作精神，增强团队凝聚力；

　　以积极乐观的心态面对今后的工作和生活。

　　活动

　　安排

　　日期：5.29-5.30

　　地点：安徽鹏翔生态酒店

　　人员：公司全体工作人员

　　内容：内部会议+户外拓展+游戏

　　组织：行政部

　　基地

　　一览

　　▲到达目的地

　　▲空气清新

　　▲景色宜人

　　▲优雅别致

　　▲干净舒适

　　▲野趣十足

　　▲全体员工就餐

　　▲菜品丰富

　　会议

　　概况

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　　5月29日下午，猫度企业总经理薛宗强先生主持召开全体员工会议。

　　会上，就2020上半年工作做了总结，阐述了2020下半年的具体规划。

　　会上，薛宗强先生对优秀的四位员工进行合伙人授权仪式，赠予相应权益给到四位合伙人。同时期待未来会有更多同心同行的优秀员工，成为公司合伙人。

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　　在对2020上半年的总结中，猫度企业总经理薛宗强先生细述了疫情对公司的影响，以及公司所做的应对措施。

　　疫情当下，各行各业深受影响，在同行举步维艰，纷纷裁员的情形下，我们不断扩充优秀队伍，逆向往前，新店开业，跨越一城又一城，全国市场遍地开花。这也是团队众志成城，共同努力的结果。

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　　在对2020下半年的规划中，猫度企业总经理薛宗强先生强调了：

　　1.公司将迎来快速发展的新征程，各部门应迅速调整工作心态，方式方法，努力提高自身的工作能力及工作效率，努力不掉队，与公司齐头并进，共同发展。

　　2.公司发展的新阶段，要求调动每个人的工作激情，强调人人参与，人人负责的主人翁意识。同时强调了各个部门需要更加高效密切地配合协作。

　　3.面对下半年的新征程，公司内部实行绩效考核的新规，奖勤罚懒，公司杜绝散漫无纪，同时为优秀的人提供广阔天地。

　　4.“百城计划”全面启动，2020下半年市场开拓工作，计划新增百城，营业额翻两番。

　　▲猫度企业合伙人授权仪式

　　1.市场部负责人-史强：任公司副总一职，在职期间，其认真负责的工作态度以及对公司的贡献，公司所有家人有目共睹。尤其是他所带领的市场部团队，永远打拼在最前线，所有的捷报数据就是最直观的反馈。

　　2.商品部负责人-倪强：工作效率极高，执行力超强，凡事有交代，件件有着落，事事有回音，职业素养很高，赋有很多不可多得的优秀品质。

　　3.设计部负责人-陈芳芳：跟随公司脚步长达8年，陪伴了公司一路成长，见证了公司的发展壮大，名副其实的元老级员工，8年的辛苦劳累，化作一句最动容的心里话：我真的把公司当成了我的家。

　　4.仓库部负责人-孙家富：也是公司元老级员工之一，一直以来勤勤恳恳，对仓库的管理工作做到事无巨细，亲力亲为，认真负责，是公司的左膀右臂，不可或缺的一员。

　　▲宣读合伙人誓词并颁发证书

　　我自愿加入安徽猫度事业合伙人，

　　遵守公司章程纪律，绝对忠于公司事业，

　　履行合伙人义务，坚守合伙人原则，

　　执行公司决定，捍卫公司利益，

　　保守公司秘密，传承公司文化，

　　以大局为重，以奋斗为荣，

　　以身作则，率先垂范，

　　倾无限激情，为团队壮大而努力，

　　尽毕生之力，为企业发展而奋斗！

　　▲会议结束后全体员工合影留念

　　拓展

　　风采

　　▲熟悉游戏规则，商量策略

　　▲全员参与

　　▲准备道具

　　▲自己动手

　　▲其乐无穷

　　▲野趣十足

　　▲全员准备就绪

　　▲星际之圈

　　▲兔子跳

　　▲蜈蚣竞走

　　▲袋鼠跳

　　▲无敌风火轮

　　▲两人三足

　　▲气球大作战

　　▲合影留念

　　……

　　活动

　　总结

　　为期两天的团建活动很快结束了,所有猫度家人们同吃同住同行，度过了美好的两天一夜。

　　回顾在拓展训练中受到的挑战和磨练,它不仅是一种简单的训练,更是每个人全力以赴，小组团结协作，大家庭聚力同行的精神和文化。

　　公司发展来日可期，作为猫度企业一员，我们同样满怀热情和期待。激扬五月，六月伊始，不忘初心，聚力同行。

　　岁月静好，相聚一起，始于缘分，忠于职责，一群人，一条心，一件事，一定行！